◆ Q&A

■ 派遣とは

派遣スタッフはアルバイトやパートとどう違うの？

アルバイト・パートは直接雇用され、仕事の指示・お給料の支払いなども直接行われます。
派遣の場合、「雇用契約」はNTT西日本-東海と派遣スタッフとで結ばれます。就業条件の明示やお給与の支払いは、当社が行いますが、勤務は派遣先企業でお仕事します。
派遣先企業からは、仕事内容や残業についての指示、タイムカードのチェックなどを受けることになります。
また、派遣の場合は、雇用条件によって社会保険の加入や有給休暇など、社員と同じ福利厚生を受けることが出来ます。

派遣でも保険に入ることはできる？

NTT西日本-東海は、各種社会保険の適用事業所です。一定条件をみたす方は健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。
また、派遣スタッフとして勤務しますと、労災保険は必ず加入します。労災保険料はNTT西日本-東海が負担します。
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派遣で働くとどんなメリットがあるの？

今までの経験を活かして、幅広い業種・職種のお仕事の中からご自分の希望に合ったお仕事の紹介を受けられます。
また、未経験の方でも隠れた才能をコーディネーターが引き出し、新しい自分の可能性を発見できます。

■ 登録に関して

登録のときに必要なものは？

履歴書（写真添付）、職務経歴書、身分証明書（免許証・保険証等）　

登録にはどのくらい時間がかかるの？

平均　1時間30分〜2時間程度です。ご登録時には、登録申込書の記入、簡単な一般常識テスト及びスキルチェックを行います。
また、面接ではあなたの今までのキャリアや取得スキルの把握、お仕事に関する条件やご希望をお伺いします。

登録するための条件、年齢制限等はあるの？

特に条件は設けていません。

現在他で就業中でも登録できる？

はい。できます。現在のお仕事の終了予定日や新しいお仕事に就業可能な時期等を教えてください。ご希望に合ったお仕事をお探しします。

登録には費用がかかるの？

一切かかりません。年会費等もありません。安心してご登録にお越し下さい。

■ お仕事紹介に関して

派遣の仕事にはどんなお仕事があるの？

労働者派遣法の改正により、一部禁止職種以外で多種多様な派遣のお仕事が解禁となりました。
NTT西日本-東海では、オフィスワークを中心に幅広い職種のお仕事をご紹介しています。あなたの経験や能力を活かし、ご希望のスタイル・勤務地でお仕事選びが可能です。

未経験でも就業できる仕事はある？

未経験でも就業できるお仕事はたくさんあります。ただ、基本的なＰＣ操作やマナーは必要になります。NTT西日本-東海では就業前に必要な研修を行っております。

土日のみや単発の仕事はある？

イベントスタッフやデモンストレーション、データ入力、電話応対など色々あります。

紹介予定派遣って？

社員化を前提に派遣スタッフとして一定期間働いた後、スタッフと派遣先企業の双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替わるという制度です。
派遣期間中に、仕事内容や働く環境が自分の希望と合っているかどうかを判断することができることから、最近増えています。
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■ 就業してから

相談事は誰に言えばいいのか

「キャリアカウンセラー」の資格を取得したコーディネーターが親身になって対応します。また、相談窓口も設けていますので、悩まず気軽にご相談下さい。

お休みする時の連絡は

まず、派遣先会社へ連絡し、その後NTT西日本-東海の担当コーディネーターにも連絡をしましょう。

有給休暇はもらえるか

労働基準法を遵守し、継続勤務期間に応じて年次有給休暇を発給しています。