◆ 紹介予定派遣

■紹介予定派遣サービスのしくみ

スタッフが一定期間派遣社員として企業で働いた後、本人と企業の双方の合意によって企業の直接雇用（正社員）に切り替わる新しい就業形態です。

■お申込から就業までの流れ

1.お電話

2.営業担当者が訪問　　ヒヤリング

3.当社にて最適な人材を選定

4.スタッフ紹介

5.面接

6.就業

企業とスタッフ双方の合意

7.正社員として就業

■紹介予定派遣のメリット

メリット1　人材の確保
ニーズに合った即戦力の人材が長期的に確保できる。

メリット2　確実な採用
事前に人材のスキルや実際の仕事ぶりが把握できるため採用の失敗がない。

メリット3　経費削減
採用のための募集経費が不要。